Executive search
Usługa polega na pozyskaniu najlepiej dopasowanych do wymogów stanowiska pracy osób dostępnych na rynku, możliwość zastosowania dodatkowych narzędzi selekcji przez wyspecjalizowanych Konsultantów oraz zachowanie pełnej poufności projektu rekrutacyjnego.
W tej metodzie grupą potencjalnych Kandydatów są osoby już zatrudnione, pracujące na stanowiskach podobnych do obsadzanego stanowiska.
Usługa cechuje się wysoką skutecznością poszukiwań bezpośrednich, które są jedynym sposobem dotarcia do najlepszych Kandydatów.
Wyspecjalizowani Konsultanci Relyon uczestniczą w procesie doboru kadry top managerskiej od momentu zdefiniowania potrzeb ze strony Klienta do podpisania listu intencyjnego lub umowy o pracę przez procedurę „on board” aż do audytu wzajemnej satysfakcji Stron.
Nasza ekspertyza i bogate doświadczenie czynią z nas wiarygodnych Partnerów, którzy wspólnie z Klientami tworzą synergię efektywnego biznesu.
Nasza ekspertyza i bogate doświadczenie czynią z nas wiarygodnych Partnerów, którzy wspólnie z Klientami tworzą synergię efektywnego biznesu.
Dlaczego warto polegać na Relyon?
Kilkanaście lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym w Polsce.
Doświadczenie w budowaniu od podstaw struktur SSC, FinTech i StartUp’ów.
Zawsze spotykamy się z naszymi kandydatami, przed wysłaniem ich do Klienta.
Bogata oferta usług doradczych i konsultingowych.
Dział Market Research dostarczający na bieżąco wartościowe dane i informacje z rynku.
Oferta usług wspierających takich jak Outplacement, Employer Branding czy Marketing Rekrutacyjny.
Przykłady zrealizowanych stanowisk
Projekty z obszaru Executive Search są realizowane przez kadrę zarządzającą Relyon.
- CEO
- Prezes Zarządu
- Członek Rady Nadzorczej
- CFO
- Dyrektor Finansowy
- Country Manager
- Head of SSC