contingency
Contingency to jedna z metod współpracy pomiędzy firmami rekrutacyjnymi a pracodawcami, w której płatność za usługę rekrutacyjną jest uzależniona od skutecznego zatrudnienia kandydata. Ten model współpracy pozwala zminimalizować do minimum ryzyko finansowe związane z rekrutacją.
Zero Ryzyka Finansowego
W "Contingency" płacisz tylko wtedy, gdy znajdziemy dla Ciebie idealnego kandydata, który dołączy do Twojego zespołu. Nie ma ryzyka, że zapłacisz za usługę, która nie przyniesie rezultatu.
Skrócony Proces Rekrutacyjny
Dzięki wstępnemu przesiewowi kandydatów dostarczamy Ci jedynie CV najlepiej dopasowanych talentów. To oszczędza Twój czas i zasoby.
Sieć Kontaktów Rekrutacyjnych
Nasza rozbudowana sieć kontaktów zawodowych pozwala nam dotrzeć do kandydatów, których nie znajdziesz w tradycyjnych ogłoszeniach.
Konkurencyjność na Rynku Pracy
Zyskuj przewagę nad konkurencją, prezentując się jako atrakcyjny pracodawca, który przyciąga najlepsze talenty.
Skupienie na Wynikach
Naszym celem jest zatrudnienie kandydata, który naprawdę pasuje do Twojej firmy. Dlatego koncentrujemy się na dostarczeniu efektywnych i długotrwałych rozwiązań.
Współpraca z Profesjonalistami
Nasz zespół doświadczonych rekruterów wie, jak odnaleźć kandydatów, którzy nie tylko spełniają wymagania, ale również współgrają z kulturą Twojej firmy.
Dlaczego warto polegać na Relyon?
LOKALIZACJE
Zespół w dwóch lokalizacjach: Warszawa oraz Kraków.
zasięg
Posiadamy największe doświadczenie rekrutacyjne w lokalizacjach: Trójmiasto, Poznań, Warszawa, Łódź, Wrocław oraz Kraków.
język
Naszym głównym językiem wykorzystywanym w pracy jest angielski.
doświadczenie
Posiadamy doświadczenie w budowaniu od podstaw struktur SSC.
know how
Zawsze spotykamy się z naszymi kandydatami, przed wysłaniem ich do Klienta.
aktualność
Stale monitorujemy branżowy rynek pracy.
eksperckość
Na bazie naszego doświadczenia, wiedzy tworzymy badania oraz raporty rynkowe