PROCES rekrutacyjny

W profesjonalnej firmie rekrutacyjnej proces szukania specjalistów jest starannie zaplanowany i efektywny. Najpierw specjaliści od rekrutacji dokładnie analizują wymagania klienta, a następnie przeprowadzają szczegółowe wywiady i ocenę kandydatów. Ostatecznie, po dbałości o każdy szczegół, przedstawiają klientowi najbardziej odpowiednich i kompetentnych kandydatów, zapewniając perfekcyjne dopasowanie do wymagań stanowiska.

ETAPY PROCESU REKRUTACYJNEGO

Zgłoszenie potrzeby

Zgłoszenie potrzeby z ramienia Klienta do POC/ konsultanta w ramach danej specjalizacji.

Ustalenie spotkania

Ustalenie spotkania/ briefu z managerem w celu doprecyzowania profilu/ czynników sukcesu/ target listy.

Pre-screening/ CV screen

Phone interview​

LONG LISTA​

Przedstawienie long listy kandydatów wpisujących się w pożądany profil.

Debrief z managerem​

Debrief z managerem/ rekruterem po stronie Klienta w celu oceny zaprezentowanych osób​.

POGŁĘbiony wywiad​

Pogłębiony ustrukturyzowany wywiad z wybranymi kandydatami obejmujący:
- Posiadane kompetencje
- Spójność ścieżki kariery
- Motywację
- Umiejętności miękkie
- Znajomość języków obcych
- Oczekiwania finansowe i dostępność
- Dopasowanie do kultury organizacyjnej i zespołu Klienta

SHORT LISTA​

Przedstawienie short listy kandydatów w postaci raportów na ich temat zgodnie z ustalonym z Klientem zakresem (w zależności od profilu 2-5 osób na dane stanowisko)​

Facylitacja w umówieniu spotkań

Debrief po spotkaniu kandydat/ klient

decyzja o ofertowaniu​​

Pre-closing wybranego kandydata​

wsparcie Klienta w składaniu oferty w celu zmniejszenia ryzyka odrzucenia oferty. ​

Wsparcie przy domknięciu kwestii formalnych​

Co zyskujesz z Relyon?

Stawiamy na osoby samodzielne, kreatywne, z inicjatywą. W zamian oferujemy przejrzystą ścieżkę rozwoju oraz system atrakcyjnych szkoleń specjalistycznych i managerskich.

Proponujemy Ci bardzo korzystny system podstawowego i prowizyjnego wynagrodzenia, znacznie wykraczającego poza średnią w branży.

Oferujemy elastyczny czas pracy z możliwością pracy zdalnej, bogaty pakiet socjalny obejmujący pakiet medyczny dla Ciebie i Twojej rodziny, dostęp do klubów sportowych oraz atrakcyjny pakiet benefitów finansowych.

Praca z nami wzbogaci Twoje doświadczanie zawodowe i umiejętności społeczne. To także kontakt z Klientami z całego Świata.

To TY dokonasz wyboru, jaka ścieżka kariery jest dla Ciebie atrakcyjna i w jakim kierunku chcesz podążać z Relyon.

Tak, jak w przypadku naszych Klientów, tak i w Twoim, udzielimy Ci wsparcia w procesie długofalowego planowania kariery.

Scroll to Top